יש הרבה מאוד אנשים אשר מתקשים בתהליכי קבלת החלטות, מתקשים להאמין שהם יכולים לפעול בכוחות עצמם ולהשיג תוצאות ראויות אשר יכולות לשרת אותם. על כן הם מבקשים להיעזר באנשי מקצוע מתחומים שונים. 

יש מי שפונה אל פסיכולוגים, יש מי שמעדיף לפנות אל אנשי מקצוע שיכולים לעזור להם בדרכים קצת יותר פרקטיות. למשל, דרך אימון אישי. שיטה זו הפכה להיות מאוד נפוצה ומקובלת, הן בקרב אנשים פרטיים והן בקרב אנשי עסקים וכן אנשי מקצוע בתחומים שונים, אשר מחפשים דרכים כיצד לייצר תהליך קבלת החלטות הרבה יותר אפקטיבי ונכון, מהאופן בו הם פועלים בדרך כלל. 

אימון אישי הוא תהליך המבוסס על חלקים שונים, מטרתו לגרום למתאמן לראות כיצד הוא יכול לשפר את דרך ההתנהלות שלו, בין אם זה על ידי שימוש בויתור על הרגלים ישנים, יצירת הרגלים חדשים, יצירת תהליכי עבודה הרבה יותר אפקטיביים, שימוש נכון במידע שעומד לרשותנו ועוד. 

מה תפקידו של מאמן באימון אישי?

על פניו יכול כל מתאמן להשתמש בספרים או סרטונים בשביל לעזור לו להבין איך יוצרים תהליך קבלת החלטות נכון, אך אף אחד מהם לא יכול לעזור לו כמו מאמן אישי שעומד לרשותו ומציע לו כלים ושיטות שונות לפעולה, תוך כדי הדרכה ואימון, ראו דוגמאות באתר https://www.moodaut.co.il.

תפקידו של המאמן הוא חשוב, מאחר והוא מציג בפניו את הדרכים השונות בהן הוא יכול להשתמש, הוא מנחה אותו איך לבחון את הדברים ולא פעם מספק לו מילות עידוד או כלים שונים שיכולים לדחוף ולעודד אותו, לעזור לו להתקדם בדרכו, מתוך כוונה לאפשר לו להשיג את המטרה שלשמה הוא הגיע אליו, כל זה תוך כדי תהליך מדוקדק וקפדני.